Technicien DIM F/H

Le CHPE recherche un(e) Technicien d’Information Médicale en CDI à temps complet.

Les missions principales :

• Recueil et contrôle de l’exhaustivité et de la conformité des informations relatives à l’activité médicale en vue de l’optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l’activité hospitalière.
• Champ d’activité : principalement la psychiatrie (178 lits HC + 43 lits HP + ambulatoire). 5 lits en SMR. Recueil fichcomps pour isolement et contention – transports.
• Participation à la production des IQSS, aux attentes en matière d’identitovigilance.
• Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage.
• Contrôle des flux de données au sein du système d'information.
• Formation des utilisateurs (médecins, soignants, paramédicaux aux outils de recueil.
• Mise à jour des référentiels, procédures de codage de l'information médicale.
• Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale.
• Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale.
• Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour.
• Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques.
• Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique.
• Traitement des atypies et erreurs.
• Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions.
• Veille documentaire.

Spécificités :

• Projet d’amélioration du système d’information (DPI et PMSI) dans un contexte de réforme de financement.
• Avoir le goût du travail pluridisciplinaire pour atteindre l’efficience du recueil des données médico-économiques en lien avec les différents acteurs de l’établissement (service informatique, service qualité, direction des soins…).

Détails de l'offre

• Type de contrat : CDI temps plein
• Horaires : du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00
• Prise de poste : 17/11/2026
• Salaire : 2 105,02€ prime Ségur inclus (pour débutant – reprise d’ancienneté possible)
• Prime décentralisée annuelle : équivalente à 5% des salaires bruts perçus
• Epargne salariale, parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique, restaurant d’entreprise, mutuelle prise en charge aux 2/3 par l’employeur
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël, œuvres sociales)
• Logement possible sur site durant la période d’essai